Unsere Geschichte

Santos Connect - Personalvermittlung mit klarem Anspruch

Santos Connect wurde mit dem Ziel gegründet, Personalvermittlung effizienter, transparenter und nachhaltiger zu gestalten. Unternehmen stehen heute vor der Herausforderung, qualifizierte Fachkräfte in einem zunehmend wettbewerbsintensiven Arbeitsmarkt zu finden. Gleichzeitig suchen Kandidaten nach Positionen, die nicht nur fachlich, sondern auch persönlich zu ihnen passen.

Die Personalvermittlung Santos Connect verbindet beide Seiten durch einen partnerschaftlichen Ansatz. Wir analysieren Anforderungen präzise, identifizieren geeignete Talente durch gezielte Direktsprache und begleiten den gesamten Vermittlungsprozess bis zur erfolgreichen Integration.

Unser Fokus liegt auf langfristigen Lösungen - nicht auf kurzfristigen Besetzung.

Unser Team

Jennifer Heinz

Partnerin

Jennifer Heinz unterstützt Unternehmen bei der präzisen Defination von Anforderungsprofilen und der Auswahl geeigneter Kandidaten. Ihr Schwerpunkt liegt auf der Vorauswahl sowie der Begleitung von Bewerbungsprozessen, um nachhaltige und erfolgreiche Einstellungen zu ermöglichen.

Leonardo Afonso Santos

Gründer

Leonardo Afonso Santos gründete Santos Connect mit Anspruch, Personalvermittlung persönlicher und effizienter zu gestalten. Sein Fokus liegt auf dem Aufbau langfristiger Unternehmenspartnerschaften sowie der gezielten Identifikation der Fach- und Führungskräfte, durch strukturiertes Vorgehen und Marktverständnis.

Susanne Böhm

Partnerin

Susanne Böhm verantwortet die Kandidatenbetreuung und sorgt für eine passgenaue Verbindung zwischen Unternehmen und Talenten. Durch persönliche Betreuung und Branchenverständnis stellt sie sicher, dass sowohl fachliche als auch kulturelle Anforderungen berücksichtigt werden.

Unserer Ansatz

Bei Santos Connect stehen Qualität, Diskretion und persönliche Betreuung in Mittelpunkt. Jede Suche beginnt mit einem tiefen Verständnis für Unternehmen, Unternehmenskultur und Positionsanforderungen. Durch Marktkenntnis und ein aktives Netzwerk erreichen wir auch Kandidaten, die über klassische Recruitingwege nicht sichtbar sind.

Unser Anspruch ist es, Unternehmen Entscheidungssicherheit zu geben und Kandidaten nachhaltige Karriereschritte zu ermöglichen.

Santos Connect in Zahlen

+50

erfolgreich besetzte Fach- und Führrungspositionen

Branchen mit spezialisiertem Recruiting - Fokus

500+

im aktiven Talentnetzwerk

4-8 Wochen

bis zur Präsentation qualifizierter Kandidaten